岗位职责
1、推广活动制定与执行
维护现有渠道关系，协助省区经理开展工作，制定经销商动销方案，提升渠道销售占比。负责制定终端门店动销策略，包括促销活动、陈列优化、价格策略等，提升产品销量。
2、终端渠道管理
终端门店的铺货、陈列及库存管理，避免缺货或滞销； 优化终端形象（如陈列、端架、POSM物料投放），提升品牌曝光和购买率。
3、数据分析与优化
监控动销数据（如销售额、转化率、库存周转率），分析问题并提出改进方案； 定期走访市场，收集竞品动态和消费者反馈，调整动销策略。
4、团队培训与支持
培训一线销售团队、经销商和门店，提升产品卖点话术、促销执行能力；制定动销工具包（如销售手册、促销话术、案例库），赋能终端。
5、跨部门协作
联动公司其他部门，确保促销资源、产品库存、宣传物料及时到位。
6、费用管控
管理动销预算，合理分配促销费用，评估活动ROI。
任职要求
1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理、母婴护理等相关专业优先。
2. 3年以上销售、终端管理或动销相关经验，有快消、零售、医药等行业背景者优先。母婴营养师、育儿师优先考虑
3. 熟悉母婴用户痛点（如安全、健康、教育等），能针对性设计推广方案；能同时推进多项目，适应快节奏工作；能落地细节（如陈列标准、促销员管理），解决终端问题；快速捕捉消费者行为变化和竞品动向。
4. 熟练使用Excel/PPT进行数据分析及方案呈现；具备基础财务知识，能核算促销成本与收益。
5. 责任心强，具备亲和力，能与母婴群体（如宝妈、育儿专家）有效沟通；结果导向，抗压能力强，适应市场出差走访；具备谈判和沟通能力，能协调经销商、门店等多方利益。