岗位内容：
1. 撰写制订并优化教学管理制度和流程；
2.组织教师培训，开展各类教学活动，进行教师考核评估工作；
3. 研发设计各类新教材、新测评的课程开发，形成完整的教学的体系；
4. 负责校区整体续费工作，协助教师完成续费目标；
5. 负责教务管理工作，包括教学计划管理、课程安排等；
6. 负责校区日常教学工作的组织与协调，协调处理教学活动中的各种问题，确保教学计划顺利执行；
任职要求：
1. 英语本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2. 5年及以上教务管理相关工作经验，有较好的管理能力和组织协调能力；
3. 熟悉国内教育政策法规，具备较强的解决问题的能力；
4. 具备良好的团队协作精神和领导能力。