岗位职责:
1、根据年度预算指标,制订售后部门目标,并负责组织完成部门目标;
2、监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,售后服务业务合规自查等并确保执行到位;
3、积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化,提升客户满意度;
4、制定合理激励方案,培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍;
5、负责售后服务部的日常管理及5S现场管理;
6、完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业;
2、五年以上4S店同岗位经验,有新能源管理经验者优先;
3、良好的沟通协调能力,执行力强,熟悉销售服务、汽车维修等相关工作,了解汽车行业相关法律法规。