经验丰富可以考虑主管岗位
岗位职责:
1.密切关注各类招标平台、人力资源行业网站及相关渠道,及时获取招标信息;
2.依据招标文件和收集的资料,编写商务、技术、报价等标书内容,规范排版,使标书符合要求;
3.组织内部审核,检查标书完整性、合规性,与招标文件的一致性,校对文字、数据等,避免错误;
4.按要求封装标书,按时递交,与招标方保持沟通,了解投标进展;
5.与业务部门密切沟通,获取信息和支持,提升中标率;
6.参与商务洽谈,推动业务落地;
7.其他日常招投标及商务辅助工作。
任职要求:
1.35岁以内,本科学历,拥有3-5年同岗位工作经验,党员、人力资源行业优先;
2.熟悉人力资源行业的投标流程和标书制作规范,能独立完成标书制作;
3.熟练使用办公软件,PS, 具备良好的排版和文档处理能力;
4.具备较强的沟通协调能力,能够与公司内部各部门有效沟通;
5.有良好的时间管理能力和抗压能力,能够在规定时间内高质量完成标书制作任务。