岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作，日常运营管理，确保营业顺畅;
2.监督和管理超市内部员工，提升团队工作效率
3.组织和参与超市内部活动，增强顾客互动:
4.分析市场动态，提出销售策略和改进方案:
5.维护超市品牌形象，确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力;
2.善于沟通和协调，能够有效处理顾客投诉:
3.具有较强的市场分析和判断能力;
4.具备良好的团队管理和员工培养能力;
5.能够独立处理和解决问题。