岗位职责
1、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
2、对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
3、采购订单执行，商务谈判(含询价议价、支付方式、质量保证、交期保证和服务承诺等)；
4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。
5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以提升产品品质及降低采购成本。
6、采购计划编排，物料订购及交期控制。
7、供应商材料样板的品质初步确认，问题反馈，质量迫溯，问题处理(含我方售后发生的供应商工艺质量问题)。
岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上采购管理工作经验；
2、有生产制造业采购经验，具备电子行业相关采购工作经验者优先；
3、具备采购专业知识，熟悉采购流程，能进行成本分析和核算；
4、良好的谈判技巧和跨部门协调组织能力，具备良好的分析解决问题能力，较强的团队合作精神。
5、性格外向，善于沟通，有良好的职业素养，较强的责任感。
福利：
1、每年5月不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2、五险一金：住房公积金、社会保险；
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4、每年组织拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动；
5、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。
备注：前期在深圳培训2个月，后期在珠海上班，如无法接受，请勿投递，谢谢。
发展空间：
1、双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2、丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
培训：
1、公司拥有一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2、主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。