岗位责任和要求：
1、负责进料检验与异常的跟进处理；
2、负责检验记录的制作与统计；
3、跟进改善效果；
4、熟悉进料检验流程；熟练使用卡尺、千分尺等测量工具；熟练操作电脑与办公软件；
5、同岗位一年以上经验；

福利：
1、每年5月不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2、五险一金：社会保险、住房公积金；
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4、每年组织拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动；
5、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。
发展空间：
1、双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2、丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
培训：
1、公司拥有一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2、主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。