1. 财务团队管理：领导和管理会计团队，包括培训、考核和激励，确保团队高效运作，达成财务目标。
2. 财务报告与分析：负责编制和审核分析报表，为管理层提供决策支持。
3. 预算与成本控制：参与制定企业年度预算，监控预算执行情况，及时发现并解决预算差异问题。同时，通过成本分析和控制，提高企业财务效益。
4. 内部控制与风险管理：建立和完善财务内部控制体系，确保财务活动的合规性和安全性。识别并评估财务风险，提出风险应对措施，降低企业财务风险。
5. 跨部门沟通与协调：与业务部门、管理层等各方保持密切沟通，了解业务需求，提供财务建议和支持。协调解决财务与业务之间的冲突和问题，促进企业整体发展。
职位要求：
1. 学历与背景：本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业。具备中级会计师及以上职称或相关财务专业资质证书者优先。
2. 工作经验：5年以上财务管理或会计工作经验，其中至少2年以上管理会计或相关领域的主管经验。熟悉快速消费品行业管理规则。
3. 专业技能：精通财务管理、法律、税务等领域知识。熟练掌握财务软件、Excel等数据处理工具。
4. 管理与沟通：具备优秀的团队管理、沟通协调能力，能够领导团队达成目标。能够与各方保持有效沟通，解决复杂问题。
5. 个人素质：诚信正直、责任心强、细心谨慎、学习能力强。能够承受一定的工作压力，保持积极的心态和稳定的工作情绪。