店长岗位内容：
1. 统筹门店各个部门的工作，包括库存、物流、订单处理等， 通过有效的管理实现门店高效运营。2. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
3. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
4. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。
任职要求：
1. 具有2年以上的门店管理或者餐饮行业管理经验者优先，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
2. 具备数据分析能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件，
3. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
4. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。
薪资待遇：店长：
1、月薪5000元-9000元（全勤奖+销售提成）2、工作满一年享受十三薪薪资待遇
3、提供住宿以及工作期间员工餐