岗位内容

1、团队管理:负责管理景区检票员、运营专员、安保主管等下属团队，指导日常工作，提升团队绩效。

2、业务统筹:统筹运营部各项业务，包括票务检查、日常运营事务处理、安全保障等，确保业务顺利开展。

3、协调沟通:与运营部内部各岗位及其他相关部门进行沟通协调，解决运营过程中的问题。

4、流程优化:分析运营流程，提出优化建议，提高运营效率和服务质量。

5、数据监控:跟踪运营数据，进行数据分析，为运营决策提供依据。

任职要求

1.学历要求:45岁以下，专科及以上学历，旅游管理相关专业优先。

2.工作经验:具有3年以上景区、文旅项目运营管理经验，有团队管理经验者优先。

3.专业技能:熟悉景区、文旅项目运营管理流程，具备数据分析能力和问题解决能力。

4.个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队领导能力、抗压能力和责任心。

5.其他要求:了解文旅行业法规和政策，熟练使用办公软件。