岗位职责：
1、负责运送人员的有效调度，确保各项服务流程顺畅进行。
2、与甲方保持良好沟通，协调解决调度过程中出现的问题。
3、收集并分析调度数据，保障服务质量，优化服务效率。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力，能够高效管理多任务并行。
2、具有较强的服务意识，能够站在客户角度考虑问题。
3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴有效交流。
4、具备熟练的计算机操作能力，能够使用办公软件进行数据记录与分析。
5、有责任心，能够在压力下保持冷静，快速响应并解决问题。