江苏南京、常州
中级职责：
测试用例设计与执行：根据软件需求和设计文档，独立设计测试用例，并高效执行测试，确保测试覆盖率和测试质量。
自动化测试：负责自动化测试脚本的编写和维护，提高测试效率和准确性，降低人力成本。
缺陷管理：对发现的缺陷进行详细分析，跟踪缺陷的修复过程，确保缺陷及时、有效地解决。
文档编写与管理：编写测试计划、测试报告、测试总结等文档，规范测试流程和文档管理。
团队协作与支持：为初级测试人员提供指导和培训，协助解决技术难题，提升团队整体测试能力。
任职要求
技能要求：
熟练掌握软件测试理论和方法，能够独立完成测试用例设计和测试执行工作
熟练掌握至少一种自动化测试工具，如Selenium、Appium等，能够独立编写和维护自动化测试脚本。
熟练掌握SQL语言，能够进行复杂的数据库操作和数据查询。
素质要求：
具备较强的问题分析和解决能力，能够独立定位和解决复杂问题。
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与开发人员、产品经理等密切合作。
高级岗位职责
测试策略制定：根据项目特点和需求，制定全面、高效的测试策略，确保软件质量满足用户期望。
技术研究：关注行业最新测试技术和工具，推动团队使用。
项目风险评估与管理：对项目进行风险评估，制定风险应对措施，确保项目顺利进行。
自动化测试：负责自动化测试脚本的编写和维护，提高测试效率和准确性，降低人力成本。
性能测试：对软件系统进行性能测试，分析性能瓶颈，提出优化建议，确保系统性能满足用户需求。
跨部门协作：与开发、产品、运维等多部门进行密切协作。
测试流程优化：持续优化测试流程，提高测试效率和质量，降低项目成本。
团队培训与指导：为团队成员提供技术培训和职业发展规划指导，提升团队整体技术水平和综合素质。
任职要求
技能要求：
深入掌握软件测试理论和方法，具备丰富的测试项目经验，能够应对各种复杂测试场景。
精通自动化测试工具和框架，具备自动化测试平台的设计和开发能力。
精通性能测试工具和方法，能够对大型复杂系统进行性能优化和调优。
熟悉软件开发过程和敏捷开发模式，能够与开发团队紧密配合。
熟悉主流数据库管理系统，如MySQL、Oracle等，能够进行数据库性能优化和数据完整性验证。
素质要求：
具备领导能力，带领团队完成复杂的测试任务。
具备敏锐的洞察力和前瞻性思维，能够准确把握行业发展趋势，为团队提供技术指导和方向引领。