ITO 销售经理（外包/人力资源服务行业）
一、岗位职责
1. 负责ITO（信息技术外包/人力资源外包） 业务市场开拓，挖掘企业客户的岗位外包、人员外包、项目外包等需求。
2. 制定客户开发计划，维护政企、互联网、制造业等目标客户，建立长期合作关系。
3. 对接客户需求，出具外包方案、报价、招投标文件，跟进商务谈判、合同签订及回款。
4. 负责客户全流程跟进，协调内部交付团队，确保服务落地、客户满意度。
5. 完成公司下达的业绩指标，拓展渠道资源，提升区域/行业市场占有率。
6. 收集行业动态、竞品信息，优化产品与销售策略。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，1–3 年以上ITO、BPO、人力资源外包、猎头或企业大客户销售经验优先。
2.英语/日语可熟练沟通者 优先
2. 熟悉外包业务模式、服务流程、成本构成及商务谈判逻辑。
3. 具备企业端大客户开发能力，有政企/制造业/互联网客户资源者优先。
4. 沟通表达、商务撰写及抗压能力强，目标感强，能独立拿单。
5. 熟悉基本用工合规、外包风险常识，能配合处理简单客户咨询。