岗位职责：
1、参与新系统培训，熟悉新系统功能逻辑；
2、做好新系统上线前基础数据准备，如账号、测试数据等，统筹并落地新系统试运行；
3、负责公司新系统实施落地协调工作，协同技术、业务方、外部合作方确保系统顺利上线与稳定运行；
4、收集并整理系统使用过程中的问题与反馈，推动产品优化与功能迭代；
5、建立系统运营监控机制，定期输出系统使用报告与优化建议。

任职资格：
1、大学本科以上学历。
2、3年及以上产品运营/系统实施经验，至少主导过1个ERP或TOB端系统从0到1上线全流程。
3、出色的跨部门沟通与项目管理能力，能在技术、业务、客户三方之间快速对齐目标并推动落地。
4、 推动产品文档标准化，建立MRD等核心文档的规范体系。
5、抗压能力强，可适应快节奏项目周期，接受短期出差。