岗位职责：
1、客户开发与挖掘： 通过多种渠道（如电话营销、网络推广、线下活动、老客户转介绍等）寻找潜在客户。
2、需求分析与咨询： 与客户进行深入沟通，全面了解客户的贷款需求、财务状况及信用资质。
3、方案设计与匹配： 分析各家金融机构的产品政策，配合权证为客户量身定制最优的贷款方案。
4、申请与流程跟进： 指导客户准备申请材料，提交贷款申请，并全程跟踪审批流程，及时与客户沟通进度。
5、关系维护： 维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，争取转介绍机会。
6、市场研究： 持续关注金融市场动态和竞争对手产品信息，及时更新知识库。
任职要求：
1、学历专业： 大专及以上学历，房地产.经济、市场营销、管理类等相关专业优先。
2、卓越的沟通能力： 能够清晰、有说服力地与客户进行交流，善于倾听和理解客户需求。
3、强大的销售与谈判能力： 具备强烈的销售意识，能有效说服客户并促成交易。
4、以结果为导向： 有强烈的成就动机，能承受业绩压力，并努力完成或超越既定目标。
5、出色的客户服务意识： 真诚、耐心，致力于为客户提供高质量的服务体验。
6、快速学习能力： 能够快速学习和掌握不断变化的金融产品和市场规则。
7、诚信可靠： 具备高度的职业道德和诚信精神，能为客户保密个人信息。
抗压能力与韧性： 能够积极面对拒绝和挫折，并保持工作热情。
8、可以接受短视频出镜。
工作经验：
初级岗： 欢迎优秀应届毕业生或具有1年以下销售、客服、金融行业工作经验者。
资深岗： 需具备1-3年以上贷款、金融产品销售或相关领域工作经验，有稳定的客户资源者优先。

优先考虑条件
持有基金、证券等金融从业资格证书。
拥有丰富的本地客户资源或销售渠道。
有银行信贷部门、信用卡中心或知名金融科技公司工作经验。

岗位福利：
●新人保障：提供专属保护期，助力新人平稳起步。
●强力支持：成熟培训体系，资深员工一对一师徒制带教，助力新人快速成长，团队协作氛围佳。
●丰厚回报：底薪 + 高竞争力提成（25%-40%）+ 绩效奖金，收入上不封顶，能力决定薪酬！
●清晰晋升路径：销售精英 → 团队管理者 → 门店负责人/公司合伙人
●合伙人激励：晋升至合伙人层级，享有股份分红权。
●平衡生活：早九晚六，周末双休，享受所有法定节假日。