岗位职责:
1.设计并实施课程，以提升学生的专业知识和技能；
2.运用互动教学方法，增强学生的学习兴趣；
3.定期评估学生的学习进展，提供反馈以促进改进；
4.参与教学研讨，不断提升教学质量。
任职要求：
1.善于沟通、能够有效地与学生和家长交流；
2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3.具备良好的学习能力，能够不断改进教学方法；
4.对教育行业有热情，能够激发学生的学习动力。