1.通过抖音、小红书、直播平台等渠道发掘有潜力的主播艺人，评估其市场价值负责潜在艺人的沟通、谈判及签约，建立长期合作关系
2.协助制定艺人发展规划，包括定位、内容方向(如直播/短视频)及商业化路径提供心理建设与日常支持，解决艺人在直播中的问题与运营协调，追踪日常运营数据，收集相关用户反馈，持续优化和调整主播，维护公司、平台及艺人关系，处理纠纷与谈判事务建立并更新公司艺人资源库，跟踪艺人数据表现
二.职位要求
1.必备技能:敏锐的市场洞察力、优秀的沟通谈判能力、
2.广泛的社会资源
3.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识