1.负责金融团队的销售策略的制定与实施，确保销售目标的达成。
2.对团队进行培训，提升团队成员的专业能力和服务水平。
3.维护和发展客户关系，扩大业务范围。
4.监控市场动态，调整销售策略以适应市场变化。
任职要求：
1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。
2. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。
3. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。