1.内勤管理，办公采购；

2.负责来访客户接待及食宿行程安排，

3.负责公司文件，办理相关资质申报材料等资料的起草和整理；

4.负责员工食宿管理；

5.公司各项规章制度的制定、发放、监督及执行；

6.领导交代的其他事项。

人事工作内容：

1.完成公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；
2.开展各部门招聘工作，简历筛选、约面、复试终试安排、背景调查等；
3.负责员工考勤、工资、五险一金等日常人事事务。