一、岗位概述：
负责酒店客房、会议及餐饮的销售工作。该职位需要具备出色的销售技巧、客户管理能力以及团队协作精神，能够推动酒店业绩增长并提升客户满意度。
岗位职责：
1. 销售目标达成：
- 制定并执行销售计划，确保完成酒店客房、会议及餐饮的销售目标。
- 开发新客户，维护现有客户，提升客户忠诚度。
- 定期分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略。
2. 客户关系管理：
- 建立并维护与公司客户、旅行社、会议策划机构等的长期合作关系。
- 定期拜访重点客户，了解客户需求，提供个性化解决方案。
- 处理客户投诉，确保客户满意度。
3. 会议与活动销售：
- 推广酒店的会议设施和服务，争取大型会议、宴会及活动的预订。
- 与客户协商合同条款，确保活动顺利进行。
4. 餐饮、客房、会议销售：
- 推广酒店的餐饮服务，包括会议餐、团餐、宴会及服务。
- 开发主题包场、团队会议等业务。
- 客房的VIP协议签订、企事业单位订房协议签订及维护
- 线上平台的运营和推广
5. 团队协作：
- 与酒店其他部门紧密合作，确保客户需求得到满足。
- 培训并指导销售团队成员，提升团队整体业绩。
6.市场推广：
- 制定酒店的市场推广活动，包括线上线下的宣传和促销活动。
- 协助制定酒店的年度销售预算和营销计划。
二、任职要求
1. 学历： 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 至少5年以上综合性酒店销售经验，有中高端酒店销售经验者优先。
- 熟悉客房、会议及餐饮销售流程，具备丰富的客户资源。
3.年龄：28—45周岁，男女不限
4. 技能要求：
- 出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。
- 优秀的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立长期合作关系。
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）和酒店管理系统
- 具备市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略。
三、 薪资福利
- 薪资待遇范围：月薪8000--12000元。
- ‌福利‌：职工社保、节日福利、旅游及团建活动等。