岗位职责：
1. 负责公司少儿编程培训课程的销售工作
2. 开拓新客户，完成销售指标
3. 维护已有客户关系，提高客户满意度

岗位要求：
1. 3-5年少儿编程培训行业销售经验
2. 熟悉少儿编程教育市场，有良好的客户资源
3. 具备优秀的沟通能力和销售技巧
4. 有较强的团队合作精神和客户服务意识

薪资待遇：（此处应无内容，因为用户输入没有包含薪资待遇信息）