核心职责
1. 基础事务支持：协助处理行政办公（用品管理、会议安排、档案整理）及财务基础工作（报销初审、发票整理、数据统计），协助拟定的业务发展规划，管理业务团队的日常绩效管理，人员管理等。
2. 流程实践学习：系统学习行政制度（采购、后勤）与财务体系（预算、成本控制），参与制度落地及预算执行跟踪。
3. 跨部门协作：对接各部门行政需求，协调办公资源与后勤服务，协助推进行财优化项目。
4. 管培生培养参与：通过导师带教、轮岗实践和专项培训，积累行财全模块经验，向管理岗发展。
任职要求
1. 本科及以上学历，金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先，应届生或1年以内工作经验，党员优先。
2. 具备基础财务与行政认知，了解报销、预算等基础概念者优先。
3. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，可快速掌握财务/行政系统操作。
4. 细致严谨，沟通协调能力佳，有责任心和团队合作精神。
5. 目标明确，愿意深耕行财领域，向综合管理岗发展。
薪资福利
- 竞争力薪酬，五险一金，带薪年假。
- 定制培养：导师带教+轮岗实践+管理课程。
- 福利：带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动。
- 晋升通道：助理→专员→主管→经理，清晰的管理岗发展路径。