岗位职责:
1、根据公司人才需求，进行日常招聘工作，完成招聘任务;
2、负责招聘渠道的开发、维护、筛选;
3、负责人才储备库的更新、简历的管理;
4、负责候选人的电话沟通、初步面试、背景调查、跟进录用审批手续，满足各部门的人才需求;
5、负责招聘数据的统计与分析。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年及以上相关工作经验，有国内电商/直播招聘经验优先；
3、具有良好的专业知识
4、善于沟通和协调，较强的执行力、团队协作力和抗压能力，积极主动，有责任心。