岗位职责：
制定销售策略：负责管辖区域的销售计划，分解公司下达的业绩目标。

目标分解与追踪：将月度/季度/年度目标合理分配至下属销售代表及经销商，并建立日常追踪体系，确保目标达成。

数据分析与洞察：定期分析销售数据、市场趋势及竞争对手动态，提出调整建议并优化执行方案。

重点客户管理：直接参与或指导团队维护及拓展重点零售客户、餐饮客户或现代渠道关系，谈判并执行合同；
渠道拓展与优化：开发新的销售网点与渠道，确保产品覆盖广度与深度，尤其关注空白市场与高潜力区域;
经销商管理：若涉及分销体系，需负责分销商的生意规划、库存管理、订单跟进及合规性监督；

任职资格：
具备大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、商务或相关专业优先；
3-5年以上快速消费品行业销售经验，其中至少1-2年担任团队领导或关键客户管理职务；
熟练使用各类办公软件，具有较好的协调管理和沟通能力；