岗位职责
1. 新媒体平台运营与管理
- 负责微信公众号、微博、抖音、小红书、快手等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及粉丝互动。
- 制定并执行新媒体运营策略，提升品牌曝光度、粉丝增长及用户活跃度。
2. 内容策划与创作
- 撰写高质量原创或伪原创内容，结合热点话题策划专题活动，提升传播效果。
- 负责短视频、直播、H5等新媒体形式的创意策划与执行。
3. 数据分析与优化
- 监测运营数据（如阅读量、转发量、粉丝增长等），分析用户行为，优化运营策略。
- 定期提交运营报告，评估推广效果并提出改进方案。
4. 活动策划与执行
- 策划线上/线下营销活动，提升用户参与度和转化率。
- 结合节日、热点事件制定借势营销方案。
5. 团队管理与资源整合
- 组建并管理新媒体团队，优化工作流程，提升团队效率。
- 拓展KOL、自媒体资源，建立长期合作关系。
6. 品牌推广与危机公关
- 参与品牌营销策划，提升品牌影响力。
- 监测网络舆情，制定危机公关应对策略。
任职资格要求
1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。
2、3-5年以上新媒体运营经验，有成功案例（如百万粉丝账号运营、爆款内容策划）者优先。
- 熟悉SEO/SEM、信息流广告投放者更佳。
3、熟练使用微信、微博、抖音等平台后台工具，掌握PS、PR、数据分析软件（如Google Analytics）。
- 具备优秀的文案能力，能撰写不同类型的内容（如新闻稿、营销软文、短视频脚本）。
4、网感与创意：对热点敏感，能快速策划借势营销方案。
5、数据分析能力：能通过数据优化运营策略。
6、团队协作与抗压能力：适应快节奏工作，能协调跨部门合作。
7、行业敏感度：熟悉女装行业的新媒体运营特点者优先、有直播运营、私域流量管理经验。