职责： 1. 管理餐厅日常运营。 2. 确保高质量客户服务。 3. 处理投诉，解决问题。 4. 维护设施整洁与安全。 5. 员工培训与发展。 6. 分析销售数据，提出改进策略。 7. 与其他部门合作。 要求： 1. 餐饮管理或相关专业优先。 2. 3+年餐厅管理经验。 3. 出色的组织和领导能力。 4. 良好的沟通和问题解决技巧。 5. 抗压能力，能在高压环境下工作。 6. 熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7. 良好的团队协作能力。有意者请联系。