热招岗位（18-55岁·男女不限·零门槛入行）
【一般员工】—— 零基础可投，轻松上手稳起步
岗位职责：
1. 依据公司成熟运营模型执行操作，助力资产高效增值；
2. 实时跟进市场动态，按要求调整执行方案，确保落地效果；
3. 细致完成日常数据记录与反馈，保障流程顺畅。
任职要求：
- 具备电脑操作技能，对新事物有学习热情；
- 工作态度端正，做事细致有条理；
- 无需行业经验，公司提供免费岗前培训。
薪资福利：
- 基础薪资5000元+管道收益+半年分红；
- 朝九晚四点半+双休+法定节假日正常休，工作生活平衡有保障；
- 新手专属培训体系，7天快速上手，零压力入门。

✅晋升渠道

【团队长】—— 带团队闯业绩，拿更高回报
岗位职责：
1. 负责交易团队组建与管理，制定目标并推动落地，确保业绩达成；
2. 主导团队成员培训、激励与能力提升，打造高绩效团队；
3. 开拓市场资源，维护核心客户关系，提升品牌市场影响力。
任职要求：
- 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，能高效传达目标；
- 有相关经验一年以上、团队管理经验者优先；
- 亲和力强，擅长跨部门协作，能凝聚团队战斗力。

薪资福利：
- 底薪+团队高额提成+绩效奖金，薪资上不封顶（月入3万+常见）；
- 直接对接公司核心资源，晋升路径清晰（可向区域负责人、合伙人方向发展）；
- 优秀者可获公司重点扶持，资源倾斜助力突破业绩天花板。

【讲师】—— 既能授课，又能拿国家级认证
岗位职责：
1. 研发相关领域课程（含交易技巧、行业趋势等），输出优质培训内容；
2. 开展线上线下培训讲座，提升学员专业能力；
3. 实时解答学员疑问，优化课程体系，保障培训效果。

任职要求：
- 具备出色的演讲与表达能力；
- 熟悉相关领域，有授课或培训经验者优先；
- 持有相关专业证书或有成功培训案例者优先录用。
薪资福利：
- 底薪+课时费+提成，月入过万轻松实现；
- 免费参与总公司特训（报销往返车费、住宿费、餐费）
- 课程研发有创意奖励，个人IP打造全程支持。

我们能给你的，远不止一份工作

✅ 薪资无上限：底薪+提成+奖金+分红，多劳多得，你的努力直接换算成回报；
✅ 成长有路径：从新手到专家，完善培训体系全程护航；能力突出者，公司全额扶持“独立门户”（含房租、器材、水电、培训等全支持）；
✅ 氛围超舒心：年轻化团队+扁平化管理，没有“办公室政治”，只有并肩作战的伙伴，创意想法随时落地。