岗位职责：
1. 负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展，
2. 根据部门需求，制定招聘计划，完成招聘任务
3. 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进
4. 维护人才库，建立和完善招聘流程和体系
法定节假日都休息
岗位要求：
1. 人力资源相关专业大专及以上学历
2. 2年以上人事招聘工作经验
3. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神