职位描述
- 岗位职责：负责制定区域销售战略与计划：结合公司整体销售目标，分析区域市场动态、竞争对手情况及客户需求，制定切实可行的区域销售策略、年度 / 季度 / 月度销售计划，并推动计划落地执行，确保完成销售指标。
- 团队管理与培养：搭建并带领区域销售团队，明确团队成员职责与目标，定期组织销售技能培训和经验分享会，提升团队整体业务能力与凝聚力，打造高绩效销售团队。
- 客户开发与维护：主导区域内新客户的开发工作，通过电话，地推、客户拜访等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库；同时维护核心老客户关系，定期回访客户，了解客户需求与反馈，解决客户合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。
- 销售过程管控与数据分析：实时跟踪销售订单进展，监控销售合同签订、确保销售流程顺畅；定期收集、整理销售数据，进行数据分析与复盘，及时调整销售策略，优化销售流程。
- 任职要求：市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优秀者，学历可适当放宽。工作经验：具有 5年及以上销售相关工作经验，其中至少 3年销售团队管理经验；有 销售经验者优先，熟悉区域市场情况者加分。
- 能力要求：
- 具备出色的销售能力与市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略并达成销售目标；
- 拥有优秀的团队管理与领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体业绩，营造良好的团队氛围；
- 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，善于与客户、合作伙伴及内部各部门沟通协作，高效解决问题；
- 具有较强的抗压能力与责任心，能够适应快节奏的工作环境，勇于接受销售挑战，对工作结果负责。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕