一、我们是谁

北京金秋成长教育科技有限公司，负责运营北大金秋管理集团旗下的“北京青少年成长中心”，致力于成为北京高端个性化教育规划服务的标杆。通过系统的测评、规划、辅导、研学与长线陪跑，为学员提供长期的学业成长解决方案。

二、您将承担的核心工作

个性化教学交付：为签约“高端陪跑”的学员提供一对一或微型班课辅导。不仅讲授知识，更要负责跟踪学习效果，动态调整教学方案。

教学研究与产品开发：参与中心教研活动，共同打磨标准化教案、讲义与测评体系。

学员成长跟踪：与学管、规划师紧密协作，定期反馈学员学习情况，参与制定和调整学员的长期学习规划。

品牌内容贡献：参与中心组织的“名师体验课”、讲座活动，并可选择成为知识IP，录制短视频课程，提升个人与中心影响力。

三、我们期待这样的您

扎实的教学功底：拥有完整的高中阶段学科循环教学经验，深刻理解知识体系和学生认知规律。

出色的课堂魅力：讲课富有激情与感染力，善于启发学生思维，能吸引并留住高水平学生。

市场化服务意识：理解教育服务的本质，具备良好的沟通能力，关注学员及家长的反馈与需求。

年龄与稳定性：年龄在25-45岁之间，追求稳定的长期合作，愿意与公司共同成长。

专业背景：相关专业本科及以上学历，持有教师资格证，有重点学校或知名机构经验者优先。

四、您将获得

尊重专业的薪酬：提供有保障的底薪，搭配高于行业平均的课时费及学员进步效果奖金，年薪20-25W。底薪+课时费+奖金，五险一金。

工作地点：北京市（海淀/大兴），部分可提供住宿。

精英学员群体：教授北京最优秀的一批中学生，实现高质量的教学相长，积累宝贵的个性化教学案例。

教研成长支持：与清北导师、学科专家共事，参与前沿教育课题，获得持续的专业提升机会。

清晰的职业发展：成为中心教学骨干，未来可向教研负责人、师训讲师等方向发展。