一、岗位名称

汽车座椅工程师（结构/系统/功能方向）

二、核心职责

1. 座椅系统设计开发：负责汽车座椅（前排/后排、主驾/副驾、儿童座椅接口等）的整体方案设计，包括座椅骨架、发泡、面套、头枕、扶手、滑轨、调角器等核心部件的三维建模（CATIA/UG/SolidWorks）与二维工程图绘制，完成零部件布局、公差分析及装配关系校核，确保设计满足人机工程学、舒适性及安全要求。
2. 功能与性能优化：主导座椅调节功能（电动/手动调节、座椅加热/通风/按摩、腰托调节等）的设计与集成，配合试验部门开展座椅强度、疲劳、碰撞安全、舒适性（振动、支撑性）等性能测试，基于测试数据优化结构设计，解决异响、调节卡滞、舒适性不足等问题。
3. 材料与工艺适配：负责座椅材料选型（钢材、铝合金、工程塑料、发泡材料、织物/皮革面套等），结合冲压、焊接、注塑、缝纫、装配等工艺特性优化设计方案，确保产品可制造性；控制座椅重量与成本，推进轻量化材料（碳纤维复合材料、高强钢）的应用。
4. 技术文件编制与管理：编制座椅系统DFMEA、BOM清单、技术规范书、设计报告、工艺要求等资料，参与设计评审（DR）、样件认可（PPAP）等流程，确保设计文件符合IATF16949质量体系及APQP开发流程要求。
5. 跨部门与供应链协作：对接座椅供应商完成模具开发、样品试制及量产爬坡，评估供应商技术能力与产能；协同车身、内外饰、电气等部门，开展座椅与整车的匹配设计（安装点匹配、空间兼容性），确保项目节点达成。
6. 合规性与创新迭代：跟踪汽车座椅相关行业法规（如碰撞安全GB标准、环保VOC标准）及技术趋势，确保产品合规；开展竞品座椅系统分析，研究智能座椅（如人体健康监测、自适应调节）、一体化座椅设计等前沿技术，应用于产品迭代升级。
7. 现场技术支持：负责生产现场座椅装配工艺指导，排查并解决量产过程中的结构、功能类技术故障；提供售后技术支持，分析处理客户反馈的座椅质量问题，制定改进措施并跟踪闭环。

三、任职要求

（一）基础条件

1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、高分子材料与工程等相关专业；硕士学历或重点院校背景优先。
2. 工作经验：3年以上汽车座椅设计开发工作经验，具备至少1款量产车型座椅系统完整开发经历（电动座椅、智能座椅设计经验者优先）；有整车厂或头部座椅供应商（如佛吉亚、李尔、延锋）工作经验者加分。

（二）专业技能

1. 软件操作：熟练掌握3D建模软件（CATIA V5/Creo/UG至少1种，CATIA优先）及二维绘图工具（AutoCAD/CAXA），具备有限元分析（ANSYS/Abaqus）或模流分析软件使用基础者优先。
2. 理论与工艺知识：扎实掌握机械原理、材料力学、公差配合、人机工程