职位描述
岗位职责:
1、负责公司内部催收团队的日常;
2、对组内人员的逾期数据进行分析、总结,制定合理的催收方案;
3、根据团队人员的情况,定期对团队的业务能力、合规能力进行评估,根据团队情况组织相应培训。
岗位要求:
1、2-3年以上短账龄催收经验,至少1年同岗位管理经验,无不良从业经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能够团结团队各成员;
3、具备较强的抗压能力和良好的管理能力;
4、大专及以上学历。
我们是一家北京的金融公司,深耕行业10余年,目前在重庆成立全新的催收团队,期待你的加入!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕