工作岗位：供应链管理部 – 质量组 – 质量管理经理
岗位职责:
1.根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标；
2.制定部门年度工作计划、部门年度培训计划；
3.负责逐步完善QA部的各项管理制度、操作规范行为准则及检验标准并组织实施，监督检查执行情况并反馈；
4.统筹负责QA部门各岗位的职责、工作流程的制订、修正、考核等工作；
5.生产质量中存在的问题及质量情况进行统计和汇总，并对不合格品评判处置及产生纠纷的质量问题责任归属划分；
6.处理客户投诉问题，负责召开现场会，探讨并查明原因，按照分析的原因进行调整改善计划，并组织推进，及时优化。
7.定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报；
8.按要求对现有供应商的品质做评估，提供具体的数据，对供应商进行优胜劣汰；
9.负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，安排辅助改进以及现场审查；
10.预判大货生产中可能出现的质量问题，及时跟进和处理生产过程中出现的各种质量问题；
11.根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展；
12.领导交代的其它事宜；
任职要求：
1.纺织工程专业本科学历，有运动服饰经验优先；
2.具有10年及以上QA工作和管理经验，以及现场验货实操经验；
3.有较强的自我驱动力和优秀的学习能力，不断提升自身知识储备和工作技能；
4.抗压能力强，主动高效，自律性强，落地能力和闭环能力强，善于跨部门沟通和团队合作；