一、岗位职责​
1.调研行业趋势，参与运营模式优化；​
2.执行保租房日常运营，完善工作流程；​
3.统筹长租公寓、租赁住房、物业服务等运营；​
4.协作团队，确保运营目标达成。​
二、岗位要求​
（一）校招（2025 届应届生）​
1.本科及以上，专业不限，房地产 / 物业 / 营销等相关专业优先；​
2.善沟通、愿学行业知识，对运营感兴趣；​
3.熟练掌握 Word/Excel/PPT，责任心强、执行力佳；​
（二）社招
1.本科及以上，30 岁以下（优秀者 35 岁以下）；​
2.一年以上长租公寓 / 租赁住房 / 物业服务运营经验，熟运营全流程优先；​
3.懂行业趋势，能独立处理运营工作，善统筹；​
4.熟练使用办公软件，能数据分析，抗压能力强。​
三、薪资福利
薪资：保底4500元 / 月，加绩效工资（特别优秀者可适当上浮）；​
福利：双休、免费工作餐及住宿、五险一金、年假及团建培训。
四、工作地点 、简历投递​
地点：武汉汉阳区七里庙（近地铁，配套全）；​
投递：简历投递 *****************，邮件主题注 “岗位 - 类型（校招 / 社招）- 姓名 - 院校 / 单位”。
企业性质：国有企业；用工形式：劳务派遣。