（一）职责说明

一. 品牌视觉标准化设计与落地

1.依据连锁品牌 VI 体系，完成小型社区综合便民超市（100-200㎡）的空间设计方案，包括门头设计、店内标识标牌、货柜标准制定、色彩体系应用，确保全国门店形象

二. 空间规划与动线优化

1.负责门店功能分区设计，规划人流动线与货架布局，确保购物路径流畅，最大化坪效（每平方米销售效率）；

2.针对中小型空间限制，优化通道宽度、货架高度及堆头陈列方案，减少购物折返，促进冲动消费（如端架、促销区视觉突出设计）。

三. 设计图纸与技术文档输出

1.使用 CAD、3D MAX 等软件绘制平面布置图、效果图及施工详图，标注材质、尺寸与工艺标准，确保施工可落地；

2.编制《门店设计标准化手册》，包含户型模板、材料清单、成本控制区间，支持连锁门店快速复制。

四.市场调研与创新优化

1.行业趋势与竞品分析

调研同行连锁超市的设计动向，分析其动线、视觉、科技应用（如智能导购屏、自助结算设备嵌入设计），提炼可借鉴的创新点（如开放式冷柜的节能设计）。

2.关注消费者行为变化（如线上线下一体化趋势），设计线上订单自提区、配送人员通道等功能区，适配新零售模式。

3.门店数据反馈优化

收集已开业门店的运营反馈（如某区域客流不足、收银台排队过长），通过数据分析（如热力图、动线追踪）优化后续门店设计，形成 “设计 - 落地 - 迭代” 的闭环。

（二）任职要求

一. 专业背景与经验

1.室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，2 年以上超市空间设计经验，能独立制定货柜标准并对接货柜厂家

2.精通 CAD、SketchUp、3D MAX 等设计软件，能独立完成从方案到施工图的全流程输出。

二. 连锁品牌与标准化思维

1.理解连锁业态的标准化需求，具备模块化设计能力（如不同面积户型的快速适配），适应高频开店节奏；

2.熟悉超市空间材料特性与成本控制，能在造价区间内平衡美观与实用性。

三. 工程与合规意识

1.了解《建筑设计防火规范》等商业空间标准，掌握消防通道、疏散标识等安全设计要点；

2.有装修施工跟进经验，能与施工团队有效对接工艺细节（如地面防滑处理、货架承重标准）。

四. 软技能要求

1.优秀的沟通能力，能向加盟商 / 管理层汇报方案并解释商业逻辑（如设计对客流转化的影响）；

2.创新思维，关注新零售趋势（如线上自提区、智能设备布局），具备将技术需求转化为设计方案的能力。