一、 岗位概述

全面负责公司车险续保业务的电话销售团队管理工作。核心目标是提升续保率与客户留存率，并通过有效的团队建设与人才引进，快速扩大团队人力规模，确保续保业务业绩的持续、高速增长。

1. 业务策略与目标管理

2. 团队建设与人力扩张

3. 团队管理与日常运营

4. 培训与绩效提升

5. 跨部门协作

1. 基本要求：

学历：大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先。

经验：5年以上电话销售经验，其中至少3年以上电销团队管理经验。拥有车险、财产险或金融产品电销团队管理经验者优先考虑。

2. 核心能力：

团队管理能力、业务驱动能力、沟通与影响力、策划与执行能力、抗压能力。

3. 专业知识：

熟悉保险行业、电话销售的管理模式、熟练使用Office办公软件（Excel, PPT, Word），进行数据分析和报告撰写。

薪酬结构： 具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 团队超额利润分享。具体面议。

福利保障： 五险、节假日福利、不定期团建