岗位职责:
1、发掘并签约有潜力的直播人才，扩大公司艺人资源库;
2、策划并实施有效的艺人培养计划，提升艺人的市场价值;
3、维护与艺人的良好关系，确保艺人团队的稳定与活跃;
4、分析市场趋势，为艺人提供专业的职业规划建议。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够迅速建立信任;
2、对直播行业有深刻理解，能够洞察市场动态把握行业趋势;
3、有责任心，能够给予艺人持续的支持与指导;
4、拥有丰富的社交资源，能够有效拓展艺人资源网络;
5、热爱娱乐行业，具有发现人才的眼光和热情。
待遇：
1、底新4000+绩效奖金1500元
2、每个月必须有3位主播培训签合同，从第4位开始给1000元/人还有流水提点；
3、工作时间下午13点到晚上21点，月休四天；
4、人事经纪人前7天试岗，试岗期需要有2个主播来参加培训，试岗期也有工资