1. 财务核算与账务管理
负责酒店日常财务核算，包括收入、成本、费用的记账、审核及凭证编制。
定期核对银行对账单，确保账实相符，处理未达账项。
编制月度、季度、年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表）。
管理应收账款和应付账款，跟踪客户结算及供应商付款。
2. 收入与成本控制
审核酒店各营业部门（客房、餐饮、会议等）的收入报表，确保数据准确。
监控成本费用支出，分析异常波动并提出优化建议。
参与采购比价，审核采购订单及发票，确保符合财务制度。
3. 税务管理
按时申报并缴纳增值税、企业所得税、印花税等各项税费。
配合税务稽查，提供所需资料，确保税务合规。
合理进行税务筹划，降低酒店税负（如利用进项抵扣政策）。
4. 预算与财务分析
协助财务经理编制年度预算，分解至各部门。
定期对比实际经营数据与预算，分析差异原因并提交报告。
提供经营分析数据（如客房出租率、平均房价、RevPAR等），支持管理层决策。
5. 资产管理
登记和管理酒店固定资产、低值易耗品，定期盘点并处理账实差异。
计提折旧与摊销，确保符合会计准则。
6. 内控与合规
执行财务内部控制制度，防范资金风险（如备用金管理、收支审批）。
确保财务操作符合《企业会计准则》及酒店行业相关规定。
配合内外部审计，提供所需财务资料。
7. 其他职责
管理酒店POS系统、财务软件的日常维护。
协助处理与财务相关的客户或供应商咨询。
完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
专业背景：财务、会计相关专业本科以上学历。
经验要求：3年以上酒店行业财务工作经验，熟悉酒店ERP系统。
技能要求：
熟练使用各类软件。
熟悉酒店收入核算流程（如客房分账、餐饮成本核算）。
了解税务政策及发票管理规定。
职业素养：严谨细致、保密意识强，具备良好的沟通能力。