岗位职责:
1.制定和实施餐饮行业的运营策略，确保业务目标与市场需求一致。
2.负责内容的创意与制作，包括但不限于菜单设计、促销活动策划。
3.监控和分析运营数据，优化运营流程，提高业务效率。
4.与团队合作，确保运营活动与公司目标一致，并有效地利用资源。
5.维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供优质服务。

任职要求：
1.具备强烈的市场敏感性，能够迅速适应餐饮行业的变化。
2.具有优秀的组织和领导能力，能够指导团队完成目标。
3.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通。
4.具备创新思维，能够提出新的运营思路和方法。
5.对餐饮行业有深刻理解，能够利用行业知识为公司带来竞争优势。