工作内容：
1.负责达人团队所缺岗位的招聘，发布及维护招聘信息，面试及邀约。
2.负责拓展达人团队，达人的挖掘以及寻找。
3.深入理解业务部门的运作模式、短期目标及长期战略，提供定制化的人力资源解决方案。协调员工矛盾，提升团队凝聚力；协助培养高潜力人才，搭建人才梯队。
工作要求：年龄20-28岁，性格活泼开朗，有责任心，有上进心。
工作时间：早10点晚7点，午休一个小时。
工作适合有想法有冲劲的小伙伴，欢迎投递简历!!!