岗位职责：
1. 协助法务主任完成合约、合规管理相关工作，协助审核、修订公司的各类业务合同及相关法律文件并提供法律意见，维护合同文件范本并提供日常法律咨询。
2. 协助法务主任处理纠纷及诉讼管理，参与诉讼、仲裁及其他法律活动，维护公司合法权益。
3. 协助法务主任审核招采控制价、审核监督招采计划执行。负责协助业务部门编制招采（含招商）文件，组织开评标、结果公示、中标通知书发放等招采工作。
4. 协助合规主任推动各部门落实合规要求，识别潜在合规风险，提出初步审查意见。协助制定、执行公司法律事务工作相关的管理制度。
5. 协助合规主任进行常规合同、业务方案、宣传材料等的合规初审。
6. 参与公司合规风险定期排查工作，发现违规苗头及时提醒并上报。
7. 负责合规档案、审查记录、风险报告等资料的整理、归档与保管，确保数据完整可追溯；定期撰写合规工作简报。
8. 负责部门的行政工作，协助处理工商登记等法律程序。
9. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 学历及专业：法学专业本科及以上学历，持有中国法律职业资格。
2. 工作经验：具备律师事务所或企业内部法律部门3年及以上相关工作经验。
3. 专业技能：熟悉公司与商业法律实务领域包括：公司法、外商投资法、民法、反垄断法及知识产权法。熟悉招投标等采购全流程管理。
4. 具有原则性、责任意识强、敏锐的觉察力、优秀的沟通协调及独立思考能力、较强的逻辑分析能力。具备良好的抗压能力、业务分析能力和判断力。
5. 能力素质：具有项目招标、合同谈判等经验。具有风险防范意识、熟悉企业合规管理。熟练运用办公自动化软件。
6. 熟练的中英文书面能力。