1、性别：man
2、学历与专业：专科及以上学历，工商管理、行政管理、经济类等相关专业优先。专业知识储备能够为高效协助经理工作提供坚实基础。
3.工作经验：具有 2- 4年相关工作经验，有在企业中担任助理岗位经验者优先考虑。过往的实践经历有助于快速适应岗位节奏，有2年以上的驾龄，理解并处理各类工作事务。
4、专业技能
1.熟练掌握办公软件，如 Word 用于文档编辑、Excel 进行数据处理（熟练运用数据透视表、函数等）、PowerPoint 制作演示文稿。
1.能够高效进行电子邮件收发、分类与回复，熟悉文件的撰写、排版与归档流程。
1.沟通协调能力
1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员、上下级经理及其他部门顺畅交流，准确理解意图并清晰传达信息。
1.善于协调内外部资源，推动各项工作的顺利开展，在团队合作中发挥积极的桥梁作用。
1.组织计划能力：能够合理规划工作，协助经理制定部门工作计划、目标与任务安排，并跟进执行进度，确保各项工作有序推进。
1.问题解决能力：面对工作中的突发状况与复杂问题，能够迅速分析问题，提出有效的解决方案，具备较强的应变能力。
1.时间管理能力：在高强度的工作环境下，合理安排时间，分清任务轻重缓急，高效完成各项工作任务，确保工作不延误。
1.团队合作精神：富有团队协作意识，乐于分享与协作，能够积极融入团队，为团队目标的达成贡献力量。
1.责任心与主动性：工作认真负责，积极主动承担任务，对工作中的问题不推诿，主动寻找解决办法，具备较强的自我驱动力。
1.学习能力：保持对新知识、新技能的学习热情，能够快速适应公司业务发展与变化，不断提升自身工作能力。
1.语言能力：具备良好的中文表达与书写能力；若涉及对外业务，需具备一定的英语听说读写能力。
1.职业道德：严格遵守职业道德规范，保守公司机密，维护公司利益，诚实守信，无任何不良职业记录。