岗位职责：
1、负责进行团队的培训和指导，提高团队整体业务能力；
2、负责组织团队完成业绩指标；
3、随时掌握团队员工的动态及工作情况，维持团队稳定及凝聚力；
4、完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1、要求有一年以上法律行业电销团队管理经验，带过10人以上团队；
2、责任心强，执行力强，有能力打造优秀的电话营销团队；
3、具备良好的人际沟通及组织协调能力；
4、积极、自信，有强烈的成功欲望。