1.任职要求:核心能力具备强烈的创业激情，能接受挑战性目标，抗压能力强。拥有丰富的本地商业资源（如餐饮、零售、快消品渠道优先）。优秀的市场洞察力、谈判技巧及团队管理能力。行业经验3年以上快消品/饮料行业经验，熟悉区域市场运作模式。有成功操盘区域市场案例者优先。个人素质年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。具备数据分析能力，熟练使用办公软件（Excel/PPT）。适应高频出差，能快速响应市场动态。
2、收益模式:基础薪资 + 高额销售提成 + 年度利润分红，上不封顶。优秀合伙人可升级为区域股东，享受长期股权激励。支持体系总部提供品牌授权、标准化运营手册、数字化管理系统。定期开展行业趋势、产品知识、管理技能培训。发展空间表现优异者可晋升为大区负责人，参与全国战略决策。