岗位内容：
1. 协助高层制定和实施公司战略规划和经营计划；
2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作；
3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；
4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动；
5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。

任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先；
2.专业认知：具备基础的企业运营常识（如组织架构、业务流程、会议管理逻辑），掌握公文写作规范（如通知、报告、纪要的格式），了解基础财务
/ 人事术语（如预算表、KPI、绩效考核等），能快速理解总经理的业务指令。