工作职责：
1.认真贯彻落实公司各项行政管理制度，负责公司办公环境维护、固定资产管理、采购管理等后勤保障工作；
2.负责公司会议管理、材料整理及会务接待工作；
3.负责公司新闻宣传等对接工作；
4.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.30周岁及以下，本科及以上学历，管理类专业优先；
2.有1年及以上国有企业工作经验，熟悉日常行政管理工作；
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4.有较强的工作责任感和敬业精神，具备良好的职业素养，能够承受较强的工作压力；
5.能熟练使用办公软件，具备较为突出的写作能力；
6.无违法记录。