一、岗位核心价值
视觉设计经理是公司品牌视觉形象的 “塑造者” 与 “守护者”，需统筹团队完成线上线下全场景视觉设计工作，同时把控视频内容出品质量，通过专业的设计语言传递品牌理念、提升品牌辨识度，为市场推广、产品营销及客户体验提供强有力的视觉支撑，助力业务目标快速达成。
二、核心工作职责
设计团队管理与统筹：负责视觉设计团队的日常管理，明确团队成员工作目标与分工，制定设计工作流程与标准，提升团队设计效率与专业能力，确保设计任务按时、高质量交付。
全场景视觉设计把控：主导线上线下平面类设计工作，包括但不限于品牌海报、宣传册、活动物料、官网界面、社交媒体视觉等；负责产品包装设计，结合产品特性与品牌风格，打造兼具美观性与市场吸引力的包装方案，全程把控设计质量。
视频内容质量把关：对公司视频拍摄与剪辑工作进行专业指导，包括脚本视觉化建议、拍摄风格把控、剪辑节奏优化等；建立视频出品质量标准，审核视频最终效果，确保视频内容符合品牌定位与传播需求。
品牌视觉体系维护：参与品牌视觉识别系统（VI）的优化与更新，确保所有设计产出与品牌 VI 保持一致；定期梳理设计资源，建立并完善设计素材库，提升设计资源复用效率。
跨部门协同配合：紧密对接市场、产品、运营等部门，深入理解业务需求，将需求转化为专业的视觉设计方案；及时响应各部门紧急设计需求，保障业务活动顺利推进。
三、任职资格要求
学历与专业：统招本科及以上学历，美术、广告、视觉传达、设计等相关专业毕业。
年龄要求：35 岁以下（以身份证年龄为准）。
工作经验：5年以上视觉设计相关工作经验，具备团队管理经验者优先；有项目0-1工作经验者优先。
专业技能：
精通 Photoshop、Illustrator、InDesign 等平面设计软件，能独立完成线上线下平面类设计及包装设计，有成熟的设计案例；
对视频拍剪有深入研究，熟悉 Premiere、AE 等视频编辑软件，能准确把控视频画面、节奏、色彩等，确保视频出品质量；
具备敏锐的审美能力与创新思维，能紧跟设计潮流，结合品牌特性打造独特的视觉风格；
了解印刷工艺、包装制作流程及视频制作流程，能有效衔接设计与落地环节，规避执行风险。
职业素养：
具备较强的责任心与结果导向，能承受高强度工作压力，高效完成紧急设计任务；
拥有优秀的沟通表达能力与团队协作能力，能清晰理解需求并推动设计方案落地；
注重细节，对设计作品质量有严格要求，善于发现并解决设计过程中的问题。
四、薪资福利
薪酬待遇：月薪 10000-15000 元（根据候选人资历、能力及过往业绩面议）。
福利保障：
基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
补充福利：年度体检、补充商业保险（重疾 + 医疗 + 意外）、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日礼金、定期团建；
工作支持：配备高性能设计电脑及专业软件，提供设计素材采购预算，支持参加行业设计展会与培训。
发展机会：
职业晋升：清晰的晋升路径（视觉设计经理→设计总监→品牌负责人），鼓励员工纵向发展；
能力提升：定期组织内部设计分享会，支持参加外部专业培训课程，助力提升设计与管理能力。