岗位职责

1. 培训体系搭建与课程开发：聚焦金融板块业务，结合渠道需求与产品特点，搭建系统化的金融培训体系；独立开发培训课程，包括但不限于投资策略、理财产品分析、金融政策解读、客户沟通技巧等主题课件，确保课程内容专业、实用且贴合业务实际。

2. 培训实施与赋能：承担渠道及顾问的金融专业培训工作，通过线下集中授课、线上直播教学、案例复盘分享、模拟客户咨询演练等多样化形式，系统提升渠道及顾问的金融知识储备、客户问题解答能力及服务专业度。

3. 培训需求调研与效果评估：定期开展渠道培训需求调研，结合业务发展目标，制定个性化培训计划并持续优化培训方案，确保培训内容与业务需求紧密匹配。

4. 客户培训活动策划与执行：负责策划并执行客户端金融培训活动，如线上金融知识系列讲座、线下投资策略沙龙、理财技巧工作坊等；以专业培训为载体，解答客户各类金融咨询问题，传递实用金融知识，增强客户粘性，同时提升公司品牌在金融领域的专业影响力。

5. 培训资源整合与知识沉淀：与团队内顾问保持密切协作，及时获取一线项目信息、客户需求及行业动态，将实战案例转化为培训素材；整合内外部金融培训资源，建立培训知识库，为销售团队提供持续的知识支持，助力团队高效服务客户、拓展业务。

任职要求

1. 本科及以上学历，金融、经济、投资、保险等相关专业优先，持有CFA、AFP、CFP等金融专业资格证书者优先。

2. 具备3-5年及以上金融培训或相关工作经验，熟悉金融市场与理财产品，有课程开发、授课实施及培训效果评估的完整经验者优先。

3. 具备优秀的课程设计能力，能独立完成课件开发；拥有出色的语言表达与现场授课能力，善于调动培训氛围，引导学员互动参与。

4. 具备较强的需求洞察与问题解决能力，能结合业务实际调整培训策略；拥有良好的团队协作精神，工作严谨细致，责任心强。

5. 熟练使用Office办公软件（PPT、Excel等）及线上培训工具，具备活动策划与执行经验，能高效完成各类培训活动的组织落地。

6.能接受短期的出差。

薪资福利

1. 薪资：10000-15000元/月，根据个人专业能力、培训经验及资格证书等级面议。

2. 福利：六险一金+ 带薪年假+ 节日福利 + 年度高端体检 + 定期行业培训交流机会。

3. 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。

4. 办公环境：现代化办公空间，浓厚的学习与分享氛围，完善的职业发展通道。