岗位职责

1. 协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划及重要工作部署，并跟踪执行进度，及时反馈执行情况。

2. 负责总经理日常日程安排，包括会议预约、行程规划、接待安排等，确保总经理工作高效有序开展。

3. 协助总经理组织开展各类重要会议、活动（如战略研讨会、客户活动等），负责会议及活动材料的准备、会议记录的整理及活动后续工作的跟进落实。

4. 负责总经理重要文件、报告的起草、撰写与校对工作，确保文件内容准确、逻辑清晰、表述规范。

5. 协调公司各部门之间的工作沟通与协作，及时传达总经理的指示与要求，解决跨部门协作中的问题。

6. 根据工作需要，接受国内外出差安排，协助总经理开展商务洽谈、项目考察等工作。

7. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求

1. 学历背景：统招本科及以上学历，985、211院校毕业生优先考虑，工商管理、经济学、金融学等相关专业优先。

2. 工作经验：具有1-3年总经理助理或相关管理岗位工作经验者优先。

3. 能力素质：具备出色的文字撰写能力和语言表达能力，能够独立完成各类公文、报告的起草；拥有较强的逻辑思维能力、组织协调能力和问题解决能力。

4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具有高度的保密意识；具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

5. 其他要求：熟练使用Office等办公软件；能接受因工作需要产生的出差安排；形象气质佳，沟通能力突出。

薪资福利

1. 具有竞争力的薪资：月薪15k-18k，根据个人能力和工作经验面议，优秀者薪资可上浮。

2. 完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建等。

3. 广阔的发展空间：公司提供系统的培训机会、清晰的职业晋升通道，助力员工实现个人职业成长。

4. 舒适的工作环境：现代化办公设施、和谐的团队氛围、人性化的管理模式。