职位描述

1. 统筹管理10人以上康养业务团队，制定部门年度销售策略和康养服务推广计划，对齐公司康养业务发展目标。
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2. 搭建团队人才培养体系，包括新人带教、资深顾问能力提升（如康养方案设计、大客户谈判），打造专业康养销售团队。
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3. 对接公司核心康养资源（如高端医疗服务、定制化养老规划），拓展外部合作渠道，推动部门业务规模增长和市场份额提升。

任职要求

- 经验：3年以上销售团队管理经验，至少1年康养、大健康或保险行业团队负责人经验。
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- 能力：具备战略思维和资源整合能力，能制定可落地的团队激励机制和业务拓展方案，擅长跨部门协同。
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- 视野：深入理解康养行业趋势（如居家养老、社区康养模式），有大客户资源或渠道拓展经验者优先。